かねこクリニックは、「思いやりの医療を通して暮らしの全てを支え続けます」という理念のもと、乳腺・甲状腺関連を専門的に診ており、手術にも対応したクリニックです。患者様の構成を見ても女性が多く、女性職員が活躍しやすい環境です。
資格取得支援もあり、スキルアップできる環境です。院内外の研修も、積極的に開催・参加しており、教育体制は大変充実しております。
　今後はより一層地域に密着したクリニックになるため、新しいことにもチャレンジしていきながら、地域の皆様へ幅広く医療を提供できる体制を整えていきたいと思います。

病棟看護師

雇用形態	正職員
職種	看護師
配属先	看護部 病棟
募集人数	1名
仕事内容	乳腺・甲状腺・婦人科専門クリニック（病床１９床）での看護師のお仕事です。
マイカー通勤	不可（※ただし公共交通機関での通勤が難しい場合は、車通勤を許可します。）
必要な免許	看護師免許
試用期間	３ヵ月
基本給	183,000円〜262,000円
定額的に支払われる手当	能力手当：10,000円
その他の手当等付記事項	皆勤手当：5,000円（※遅刻・早退・欠勤ありの場合は０円） 住宅手当：5,000円（※世帯主に限る） 家族手当：3,000円／人 夜勤手当：10,000円／回（※月5～6回程度） 遅出手当：1,000円／回（※月1回程度）
通勤手当	上限30,000円
賃金締切日	毎月20日
賃金支払日	月末前日
昇給	年1回・5月：3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	年2回・7月・12月：3.3ヵ月（前年度実績）
就業時間	日勤：8時30分〜17時30分（休憩60分） 遅出：12時00分〜21時00分（休憩60分） 夜勤：17時00分〜9時00分（休憩120分）
時間外労働時間	5時間程度（月平均）
年間休日数	110日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数	10日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度	勤続年数3年以上
定年制	一律60歳
再雇用制度	上限65歳まで

外来看護師

雇用形態	正職員
職種	看護師
配属先	看護部 外来
募集人数	1名
仕事内容	乳腺・甲状腺・婦人科専門クリニック（病床１９床）での看護師のお仕事です。 　※手術介助業務もあります。
マイカー通勤	不可（※ただし公共交通機関での通勤が難しい場合は、車通勤を許可します。）
必要な免許	看護師または准看護師免許
試用期間	３ヵ月
基本給	182,000円〜261,000円
定額的に支払われる手当	能力手当：10,000円
その他の手当等付記事項	皆勤手当：5,000円（※遅刻・早退・欠勤ありの場合は０円） 住宅手当：5,000円（※世帯主に限る） 家族手当：3,000円／人
通勤手当	上限30,000円
賃金締切日	毎月20日
賃金支払日	月末前日
昇給	年1回・5月：3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	年2回・7月・12月：3.3ヵ月（前年度実績）
就業時間	日勤1：8時30分〜17時30分（休憩60分） 日勤2：9時00分〜18時00分（休憩60分） 半日：8時30分〜12時30分（休憩0分） ※半日勤務は、木曜日または土曜日となります。
時間外労働時間	5時間程度（月平均）
年間休日数	110日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数	10日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度	勤続年数3年以上
定年制	一律60歳
再雇用制度	上限65歳まで

准看護師（パート職員）

雇用形態	パート職員
職種	准看護師
配属先	看護部
募集人数	2名
仕事内容	○乳腺・甲状腺・婦人科専門クリニック（病床１９床）での准看護師のお仕事です。 ＊事前の施設見学も可能です。
マイカー通勤	不可（※ただし公共交通機関での通勤が難しい場合は、車通勤を許可します。）
必要な免許	なし
試用期間	３ヵ月
時給	900円〜1,050円
通勤手当	上限30,000円
賃金締切日	毎月20日
賃金支払日	月末前日
就業時間	日勤1：9:00〜13:00（休憩0分） 日勤2：9:00〜16:00（休憩60分） 　※就業時間については相談に応じます。
時間外労働時間	なし
年間休日数	110日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数	週4日勤務：7日、週3日勤務：5日、週2日勤務：3日、週1日勤務：1日
加入保険等	雇用保険，労災保険
定年制	一律60歳
再雇用制度	上限65歳まで

看護助手（パート職員）

雇用形態	パート職員
職種	看護助手
配属先	看護部
募集人数	2名
仕事内容	○乳腺・甲状腺・婦人科専門クリニック（病床１９床）での看護助手のお仕事です。 ＊看護師の指示のもと、診療補助 ＊外来患者の誘導、案内 ＊物品の補助（機材の準備、洗浄等） ＊事前の施設見学も可能です。
マイカー通勤	不可（※ただし公共交通機関での通勤が難しい場合は、車通勤を許可します。）
必要な免許	なし
試用期間	３ヵ月
時給	800円〜850円
通勤手当	上限30,000円
賃金締切日	毎月20日
賃金支払日	月末前日
就業時間	日勤1：9:00〜13:00（休憩0分） 日勤2：9:00〜16:00（休憩60分） 　※就業時間については相談に応じます。
時間外労働時間	なし
年間休日数	110日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数	週4日勤務：7日、週3日勤務：5日、週2日勤務：3日、週1日勤務：1日
加入保険等	雇用保険，労災保険
定年制	一律60歳
再雇用制度	上限65歳まで

医療事務

雇用形態	正職員
職種	医療事務
配属先	事務部 医事課
募集人数	1名
仕事内容	○乳腺・甲状腺・婦人科専門クリニック（病床19床）での医療事務のお仕事です。 ・外来（患者受付・電話応対・精算業務、診療計算） ・入院（入退院受付、患者応対、診療費計算） ・入院・外来　レセプト請求業務 　※電子カルテでの入力
マイカー通勤	不可（※ただし公共交通機関での通勤が難しい場合は、車通勤を許可します。）
必要な免許	不問
試用期間	３ヵ月
基本給	138,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当	能力手当：10,000円 特別手当：10,000円
その他の手当等付記事項	皆勤手当：5,000円（※遅刻・早退・欠勤ありの場合は０円） 住宅手当：5,000円（※世帯主に限る） 家族手当：3,000円／人
通勤手当	上限30,000円
賃金締切日	毎月20日
賃金支払日	月末前日
昇給	年1回・5月：3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	年2回・7月・12月：3.3ヵ月（前年度実績）
就業時間	日勤1：8時30分〜17時30分（休憩60分） 日勤2：9時00分〜18時00分（休憩60分） 半日：8時30分〜12時30分（休憩0分） 　※半日勤務は、木曜日または土曜日となります。
時間外労働時間	5時間程度（月平均）
年間休日数	110日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数	10日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度	勤続年数3年以上
定年制	一律60歳
再雇用制度	上限65歳まで

医師事務作業補助者

雇用形態	正職員
職種	医師事務作業補助者
配属先	看護部 外来
募集人数	1名
仕事内容	○乳腺・甲状腺・婦人科専門クリニック（病床19床）での医師事務作業補助のお仕事です。 ・診療記録への代行入力 ・診断書等文書作成の補助 ・その他付随する業務
マイカー通勤	不可（※ただし公共交通機関での通勤が難しい場合は、車通勤を許可します。）
必要な免許	不問
試用期間	３ヵ月
基本給	145,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当	能力手当：0円～10,000円
その他の手当等付記事項	皆勤手当：5,000円（※遅刻・早退・欠勤ありの場合は０円） 住宅手当：5,000円（※世帯主に限る） 家族手当：3,000円／人
通勤手当	上限30,000円
賃金締切日	毎月20日
賃金支払日	月末前日
昇給	年1回・5月：3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	年2回・7月・12月：3.3ヵ月（前年度実績）
就業時間	日勤1：8時30分〜17時30分（休憩60分） 日勤2：9時00分〜18時00分（休憩60分） 半日： 8時30分〜12時30分（休憩0分） 　※半日勤務は、基本的には木曜日または土曜日となります。
時間外労働時間	2時間程度（月平均）
年間休日数	110日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数	10日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度	勤続年数3年以上
定年制	一律60歳
再雇用制度	上限65歳まで

医師事務作業補助者（パート職員）

雇用形態	パート職員
職種	医師事務作業補助者
配属先	看護部 外来
募集人数	2名
仕事内容	○乳腺・甲状腺・婦人科専門クリニック（病床19床）での医師事務作業補助のお仕事です。 ・診療記録への代行入力 ・診断書等文書作成の補助 ・その他付随する業務
マイカー通勤	不可（※ただし公共交通機関での通勤が難しい場合は、車通勤を許可します。）
必要な免許	不問
試用期間	３ヵ月
時給	850円〜1,000円
通勤手当	上限30,000円
賃金締切日	毎月20日
賃金支払日	月末前日
就業時間	日勤1：8時30分〜12時30分（休憩0分） 日勤2：9時00分〜13時00分（休憩0分） 日勤3：14時00分〜18時00分（休憩0分） 日勤4：9時00分〜18時00分（休憩60分） 　※就業時間については相談に応じます。
時間外労働時間	なし
年間休日数	110日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数	週4日勤務：7日、週3日勤務：5日、週2日勤務：3日、週1日勤務：1日
加入保険等	雇用保険，労災保険
定年制	一律60歳
再雇用制度	上限65歳まで